一是加强宣传树立信心。集团工会及各公司工会分别召开专题会议，了解企业面临的困境及员工思想和生活状况。集团工会要求各级工会积极配合行政，及时把当前企业的实际情况告知员工，同时继续抓好降本增效、员工献计献策等群众性经济技术创新工作。各公司工会相继多次召开座谈会，向广大员工介绍全球性经济危机情况和企业面对困境所作出的对策，让员工既认识到当前形势的严峻性，理解“过紧日子”的意义，又看到空调器市场的长远发展空间，树立战胜困难的信心。二是加强学习推进岗位练兵。各公司工会提出“加强学习，岗位练兵”的口号，主动参与企业经营决策和应急预案，强调应对困难局面，就要苦练内功，围绕产品质量改进、产品结构调整、设备维护管理、岗位技能提高等方面，组织员工开展群众性劳动竞赛活动，加强技术培训，熟练掌握岗位技术本领，全面提高产品质量，做到以质量取胜，激发员工的工作热情和创造活力，以优质产品拓展市场。继续开展学李斌岗位练兵活动，评选年度学李斌先进班组和优秀个人，鼓励广大员工提升技能等级，为企业新的发展储备和提供“后劲”。三是加大帮困关心员工力度。集团工会要求加大解决员工困难的帮扶力度，特别做好特殊困难员工的安抚工作。各公司工会以家访的形式，对企业员工困难进行摸底，重点做好劳务工的生活安抚工作，消除员工因生产任务不足工资减少的埋怨消极心态，及时保持信息畅通。