青浦区香花桥街道总工会从“维护职工权益、稳定职工就业”出发，指导企业工会与行政加强沟通协商，建议企业行政对富余职工采取留人待岗参加学习培训、发放基本工资或按最低工资标准发放工资等方式，避免简单裁员引发劳资矛盾，以“双赢”的办法，度难关谋发展。目前，街道所属多家企业已开展了法律法规、职工思想教育、生产技能技术、职工消防安全、企业文化和质量文化等多期多种培训。培训稳定了职工情绪和企业生产，提升了职工的业务知识和生产技能，更为企业的复兴留下了人才。