日前，市退管会召开2009年工作会议，回顾总结2008年工作，部署2009年工作。市总工会副主席杜仁伟出席会议并就进一步做好新形势下的退管工作提出了三点意见和要求。一是认清形势，进一步增强责任感和使命感。要按照市委“四个确保”的要求，结合退管工作实际，在确保民生、促进发展，确保就业，促进稳定上发挥退管组织的积极作用，主动适应经济发展新形势、退管工作新要求、退休人员新期待，做好退休人员管理服务工作，切实增强维护社会稳定和退休人员队伍稳定的责任感和使命感。二是突出重点，进一步为退休人员办实事、做好事、解难事。各级退管组织和广大退管干部在工作中，要坚持围绕中心，服务大局，维护稳定，促进和谐，切实发挥好党联系退休职工的桥梁纽带作用。当前，要积极响应市委、市政府提出的“迎世博600天行动计划”的号召，结合“迎世博、讲文明、树新风‘三五’集中行动”的具体要求，引导退休人员立足社区，面向社会，积极参与，从自己做起，从家庭做起，从身边事做起，实践世博主题，展示退休人员风采，不断提升退休人员素质。同时，结合退休人员最关心、最直接、最现实的“三最”需求，多办助老之事，把退管组织为老服务品牌项目做得更好，更有影响力。要注重调查研究工作，了解和掌握退休人员的热点问题，加强源头参与，要切实关心老劳模的生活，营造学习劳模、关心劳模的氛围。三是要注重自身建设，进一步提高退管干部的素质和工作水平。要注重利用社会资源，发挥自身优势，做好为老服务工作。要进一步加强思想建设，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，抓住退管工作的评估考核，完善退管工作机制，创新活动方式，一级关心一级，提高整体工作水平。同时，在退休人员管理服务责任主体逐步转移的过程中，要继续保持思想不乱、组织不撤、经费不缺、人员不减、工作不断、关爱不少，努力确保退休人员的队伍稳定。要积极探索企社联手，双重关爱，共同助老的实践，营造共同关心退休人员的氛围。各级退管干部要进一步加强能力建设，注重业务学习，增强服务意识，提高服务水平，不断增强做好新形势下退管工作的使命感、责任感和紧迫感。