一是开展“精心设计，创新守业决一策”企业抗危机评选活动。活动侧重生产经营秩序稳定、经营业绩有增长，加快产品技术创新、增长方式有突破，职工就业岗位稳定、基本权益有保障，面对挑战积极应对、走出困境有办法等方面，鼓励企业坚定信心，精心制定有效应对措施，努力履行企业社会责任，在经济风浪中不断增强企业核心竞争力。二是开展“精益求精，攻坚克难露一手”劳动竞赛活动。活动以比拓展内外市场、创新营销手段，赛工作干劲足，产品销售业绩好；比实施节能减排、开展挖潜增效，赛工作措施实，增收节支效果好；比着力科技创新、重视技术改造，赛工作效果佳，开发新品适效好；比提高服务技艺、优化品牌创新，赛工作质量优，服务特色形象好；比学习专研技术、苦练生产本领，赛工作业绩显，爱岗敬业品质好为主要内容，进一步调动员工的积极性和创造性，提升自身业务技能素质，提高企业整体发展水平，为社区经济又好又快发展注入生机和活力。三是开展“精打细算，节能增效献一计”合理化建议活动。征集活动在以下七个方面开展：在企业拓展市场、增加销售、创新营销手段方面；在企业挖潜增效、增收节支、节能减排方面；在企业技术创新、开发新品、技术改造方面；在解决生产经营管理中的难点问题、优化服务吸引客户和消费者等方面；在开展技能培训、提高职工队伍整体素质方面；为企业提高效益，增强企业核心竞争力方面和在社区街道招商引资、为企业服务、改进政府机关工作方面，进一步发挥广大员工的聪明才智与创新热情，引导员工与企业同舟共济、为企业发展献计出力，增强团队精神，推进企业各项工作健康开展。