日前，上海电信长途无线部工会举行“同享知识、共建和谐”读书日活动暨员工周末论坛启动仪式。员工周末论坛将作为双向沟通平台月月开办，并邀请相关领导和专家为员工传授知识技能与实践经验，论坛学员通过学习心得、论文撰写等途径反馈学习成果，进一步提升员工综合素质，鼓励员工从强制性学习、适应性学习向自主性学习、创造性学习转变，更好地适应新形势、满足新需求，成为知识型员工。公司工会副主席董海燕就进一步深入开展学习型组织提出三点要求，一是要拓展创新思路，不断适应企业全业务经营发展的需求；二是要从企业与员工发展的角度，建立新的学习载体，塑造新的学习品牌；三是要从参与面广不广、知晓率高不高、吸引力强不强、读书氛围浓不浓、与企业发展联系是否密切、学以致用典型多不多等六个方面来体现学习实效。