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| 宝钢股份有限公司作为特大型钢铁企业，生产单元多，部分企业还在外地。近年来，公司各级工会紧紧围绕企业节能减排目标，通过开展跨厂际节能减排劳动竞赛，努力提高员工节能意识和公司能源管控水平。公司工会建立以环境保护与资源利用部为组长单位、各分公司能源部长为成员的劳动竞赛领导小组，明确各单位竞赛工作小组成员，大力开展“指标升级、节能降耗、环境友好、降本增效、协同效应”和“指标对标升级三年计划”主题节能减排劳动竞赛活动，竞赛领导小组将活动分成若干个专业小组，并指定牵头单位，明确工作目标，组织开展各项节能减排活动。各分公司积极融入公司工会节能劳动竞赛工作到分公司工会组织的降本增效劳动竞赛活动，使节能劳动竞赛在股份公司内部横向到面、纵向到底，确保竞赛有效全面进行。职工节能减排劳动竞赛推进了职工科技创新活动，《钢包蓄热式烘烤技术的应用》荣获上海市职工节能减排优秀成果（项目）一等奖，《钢铁企业副产煤气利用与减排综合技术》获国家科技进步奖二等奖，成为冶金行业首个获此殊荣的节能减排项目。宝钢“循环经济与节能减排”项目为我国钢铁企业实现能源梯级利用、提高副产煤气综合利用的经济与环保效益、实现企业可持续发展作出突出贡献，企业环保状况发生明显改变，二氧化硫排放量减少26%，烟尘排放量减少38%，废水排放量减少62％，宝钢股份有限公司工会获2008年度上海市节能先进单位荣誉称号。 |
| 来源:市总工会经济工作部 |
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