上海浦江游览有限公司工会组织开展“迎世博、展风采”主题技能竞赛、世博基础知识和文明礼仪综合竞赛、“关注母亲河、水上看世博”导游技能竞赛和“零距离导游”等活动，进一步提升员工世博知识、文明礼仪掌握程度，扩大公司影响力和市场竞争力。上海清水湾大酒店有限公司工会组织开展“迎世博，提高服务技能，提升员工素质”主题竞赛活动，前厅部围绕“微笑的我，快乐的您”，开展“熟练业务技能，优质服务态度”竞赛；客房部围绕“保证质量，服务创优”，开展“规范操作程序，舒适方便客人”竞赛；餐饮部围绕“主动热情，贴心服务”，开展“提高服务技能，细心主动亲情，客人宾至如归”竞赛；工程部围绕“服务适时，保证时效”，开展“提高维修技能质量，保证设备正常运转，及时有效满足需求”竞赛；保安部围绕“礼貌待客，诚信服务”，开展“规范服务用语，注重礼貌待客，诚信服务宾客”竞赛。上海南站长途客运有限公司工会狠抓班组活动园地建设，加强班组基础管理工作，建立班组服务业务资料和服务信息统计资料，为竞赛搭建良好活动平台，同时强化竞赛质量分析，强化动员宣传，强化培训教育，促进竞赛有效开展，树立良好窗口形象。上海交运高客站公司工会扎实开展“生产业绩好、安全行车好、成本控制好、车容车貌好、客户评价好”争创示范车立功竞赛，并组织相关职能部门不定期检查打分；发放《服务质量测评表》，由客户单位对公司驾驶员进行测评；在职工学习会上对检查考评情况进行讲评并公示，听取全体职工意见；对考评优秀的命名“服务示范车驾驶员”并挂上铜牌给予奖励。上海西渡内河工程船舶修造厂工会细化15项考核评比子项目，重点组织造船与修船两部门开展“擂台”竞赛，互相“比学赶帮超”竞争优胜，每季度班组自评、车间互评、厂部检查评定及公司抽查打分，评比结果张榜公布，形成全体职工立足岗位你追我赶、班组团结合力拼搏的立功竞赛局面。