一是提高劳模政治待遇，把劳模纳入退休干部范围。新徐汇集团的劳模中，有6名原来是一线的职工，集团党委把这些退休劳模都纳入进退休干部范围，使他们享有相关待遇，如参加两年一次退休干部外出活动、出席集团重大节庆活动等。在今年国庆60周年职工文艺汇演上，新徐汇集团邀请劳模出席，并为他们献上鲜花，共同祝愿祖国60华诞。

　　二是每年家访慰问劳模，了解他们的生活、健康等情况，把关爱送到劳模家中。这两年，新徐汇集团在“三八”妇女节、“五一”劳动节或“十一”国庆节期间对劳模进行了慰问，送去慰问金7100元。

　　三是关爱劳模健康。每年组织劳模参加一次体检，每年二季度组织劳模到仁爱医院参加全身的健康体检。

　　四是订报进劳模家。集团工会每年把《劳动报》订至劳模家中，让劳模能有更多的机会关注国情、市情，了解工会动态的信息，开阔视野，丰富自己的文娱生活。