日前，上海交运集团组织开展“立足岗位创佳绩、科学发展当主力”专项立功竞赛，围绕完善辅业保障平台、优质资源配置上有新突破、推进主业培育平台建设上有新突破，组织职工立足岗位、争创佳绩，推进完成年度各项经济指标和经济科学持续发展。

　　交运股份公司以保持“平稳较快、平安和谐”发展为基调，组织开展“我为世博作贡献、我为发展增活力”立功竞赛活动，进一步发挥职工参与企业改革发展的积极性，激励职工立足岗位，建功立业，多创佳绩，确保企业平稳较快发展。

　　交运日红物流公司以“保”行车安全、“保”厂区安全、“保”出行安全承诺活动为源头，组织开展“我为世博作贡献、我为发展增活力”立功竞赛活动，激励员工立足岗位，努力实现“创营收、创利润、创效益”；组织开展“我为企业献一计”员工合理化建议活动，突出节能降耗、降本增效，把员工的每一计、每一策转化为公司的营收和绩效。

　　市联运有限公司以“岗位比贡献、班组创佳绩、服务争一流”为主题，组织开展“三榜双佳”立功竞赛活动，动员职工发扬“坚韧不拔的敬业精神、勇于创新的开拓精神，脚踏实地的务实精神”，兢兢业业做好各项工作。“增效排行榜”立功竞赛活动，以全面完成公司任务为目标，每季度考评排出增效最多、管理最严、服务最优、安全最好、质量最佳前3名单位；“创收排行榜”立功竞赛活动，以学习好、生产好、安全好、团结好、服务好为主要内容，每季度考评排出完成经济指标出色，两个文明建设成绩突出的前10名班组；“创利排行榜”立功竞赛活动，以“组货创新”、“服务创优”、“营收创利”争一流为主要内容，每季度考评排出完成业务出色，优质服务周到，具有“互助、友爱”精神的员工10名。

　　市长途汽车运输有限公司组织开展以“服务世博、保障世博、创新发展、全面完成年度经济目标”为主题的“三创一争”（创营收、创利润、创效益、争当首席员工）立功竞赛，动员员工为公司发展再创佳绩、再立新功。开展“创最高营收”专项立功竞赛，以实现本单位营收目标为突破口，为创最高营收而努力；开展“创最大利润”专项立功竞赛，强化管理、精心运作，在降本增效、双增双节上下功夫，努力为企业创造最大利润；开展“创最佳效益”专项立功竞赛，加大精神文明和“企业精神”宣传力度，凝聚全体员工为企业改革和发展增砖添瓦；开展“争当首席员工”专项立功竞赛，努力营造比、学、赶、帮、超的竞赛氛围。