一是开展节能减排宣传活动。利用电子屏幕，滚动播出节能减排知识；组织参加节能减排格言征集活动，开辟网上论坛，倡导“节约光荣、浪费可耻”和“建设优美环境人人有责”理念；举办节能减排环保知识竞赛，进一步增强全员节能减排意识；对新进员工进行节能减排环保知识专题教育；树立典型、介绍经验，充分调动广大干部职工的节能减排热情；举办节能减排培训班，提升班组长管理能力。二是加强检查工作力度。由相关领导和员工代表组成“四位一体”考评组，实行严格科学的量化考核，确立长效管理工作机制；将自查和互查相结合、巡查和抽查结合、明查和督查结合，加大监管考核力度；坚持每月召开工作例会，通报工作情况，及时发现问题、解决问题。三是加大资金投入。组织开展科技节能减排活动，对技术改造项目给予大力支持，积极推动，全面实施，确保早日收到成效。