日前，上海交运集团举行劳模先进事迹报告会，进一步贯彻“科技兴企、人才强企”发展战略思想，落实集团《关于开展向集团系统劳动模范学习活动的通知》要求，努力营造“学劳模、争劳模、当劳模”的良好氛围。集团党委书记、董事长陈辰康，总裁郭大成，党委副书记、纪委书记胡天祺，党委副书记朱戟敏等出席会议。

　　朱戟敏强调，一是要学习劳模，争当先进，进一步弘扬新时期劳模精神。要以劳模为榜样，大力弘扬爱党、爱国家、爱集团、爱岗位的主人翁精神，艰苦创业、忘我工作、淡泊名利、不计得失的奉献精神，在岗位尽职、为事业尽力、为客户尽心的敬业精神，勇于革新、勇攀高峰、勇往直前的创新精神，努力提高思想道德素养，勤于学习新知识，善于掌握新本领，勇于钻研新技术，努力成为适应时代发展要求的知识型、技术型、创新型人才。二是要聚焦发展，平安世博，进一步提升员工队伍素质。要按照集团“十一五”发展规划，千方百计加快高技能人才、科技人才和领军人物的引进和培养工作，为企业持续发展提供强大人才队伍体系支撑。要在“平安世博、保障世博”中树立劳模先进典型，展示交运窗口服务形象，创新交运服务品牌。要进一步创新班组工作理念，激励职工主动学习、终身学习、岗位学习、全员学习，切实增强班组团队的学习能力、创新能力、实践能力，实现员工与企业和谐发展，推动企业又好又快发展。三是要高度重视，加强领导，进一步把学习宣传劳模活动引向深入。要切实加强和改进新形势下劳模工作，进一步深化劳模先进的培养、评选、表彰、宣传、服务、管理工作，为劳模建功立业营造良好环境和条件。要广泛宣传劳模事迹，进一步激发广大员工奋发向上、勇于创新的工作热情。要细致入微为劳模排忧解难，对遇到特殊困难的劳模和退休劳模的实际问题，要满怀热情地帮助解决，当好劳模的贴心人，让广大劳模共享改革发展成果。