8月19日，上海市职工技术协会召开五届四次全委（扩大）会议，市人大常委会副主任、市总工会主席陈豪出席会议。会议总结了2009年以来的工作情况，部署下一步工作任务，要求全市职工技协组织以科学发展观为指导，以创新为动力，以人才为支撑，以市场为导向，以项目为纽带，立足企业，服务社会，促进经济发展方式转变，推动职工技协在转型中走一条发展新路，为上海全面完成“十一五”规划目标、率先转变经济发展方式作贡献。

　　2009年以来，上海职工技协按照“创新、协作、服务”的工作方针，加强职工科技创新实践，举办上海职工科技节、科技周活动，集中展示职工创新活力；深化合理化建议活动，推进职工节能减排工作开展“双送”活动，支持都江堰企业的重建；以技术扶助为主，着力做好对云南等地区的对口支援工作，实施技术帮扶、协作项目23项，培训技术人员、教师、医务人员380多名，为促进当地经济发展发挥了作用。全市职工共提出合理化建议近80万条，已实施53万多条；实施职工技术革新项目2.72万项，发明创造项目3417项。推荐141项职工优秀发明成果参加十八届全国发明展和第四、第五届海峡两岸职工创新成果展，获奖91项。推荐宝钢王康健参加国家科技进步奖评选，获今年国家科技进步二等奖。

　　陈豪强调，职工技协组织是工会围绕和服务发展转型大局工作的重要载体，是推动企业技术进步和创新发展的重要力量，要突出技术创新、技能提升、技术服务三方面重点，体现特色，发挥优势，使职工技协成为“职工创新之家”，进一步团结动员广大技协会员和职工群众，在上海率先转变经济发展方式、建设创新型城市中发挥积极作用。

　　陈豪要求职工技协着力转变职工技协发展方式，努力从传统的依赖企业、依托主业，转变为立足企业、依托人才、走向市场；从偏重于传统国有企业和制造业，转变为以国企为重点，辐射非公企业、科研单位和现代服务业；从技协活动以赚点小钱、搞点福利为重点，转变为以推动职工岗位创新、服务企业发展为重点，促使技协组织体制、运行机制、工作方式与经济社会发展进程和职工发展需求相适应，增强新形势下职工技协组织持续发展的动力和后劲。

　　陈豪强调，各级工会要进一步提高技协组织建制率，凡是有工会组织的单位，有条件的都要建立技协组织，特别要在现代服务业、战略性新兴产业和非公经济中积极发展技协组织，着力探索在非公企业中开展技协工作的有效办法，建立技协工作分类指导和评价体系，不断扩大技协工作覆盖面。

　　会上，市总工会副主席、市职工技术协会会长杜仁伟作《服务大局，发挥优势，为上海率先转变经济发展方式贡献智慧和力量》工作报告，下发市总工会、市科委、市国家税务局、市地方税务局、市工商局、市民政局、市社团管理局联合制定的《关于推动本市职工技协组织开展群众性技术创新活动的若干政策意见》，增补姜鸣、黄效喜、钱铭、蔡军、黄红等为市职工技术协会第五届委员会副会长。市医务职工技协、徐汇区职工技协、华东电力设计研究院职工技协、上海外高桥造船有限公司职工技协、上海轨道交通运营管理中心票务管理部职工技协等单位作交流发言。