一是上下联动，搭建职工科技创新平台。建立以企业为主体的技术创新体系，遴选出7家单位为川沙新镇第一批职工科技创新基地，各基地均设立职工科技创新基地管理办公室，编制创新经费的预算和执行意见，合理运用经费设立奖项，鼓励职工科技创新活动的开展。进一步完善“新镇总工会-各工会联合会-企业工会”职工技能培训三级联动机制，举办了近20类技能培训，共2500多人通过培训得到技能升级；同时举办印刷模切工、水电维修、办公自动化等专场技能比武大赛。建成78家农民工学校，开展各类培训，共开课122次，授课人数9621人次，1817名农民工通过培训获得技能证书。组织参加浦东新区工人发明家、职工科技创新英才评选活动，积极组织企业负责人和职工参观上海市科技节和浦东新区职工科技创新成果展，邀请专家作专题辅导讲座。邀请职工科技创新英才进行现场交流，推动职工科技创新活动深入发展。

　　二是整合资源，深化职工科技创新活动。设立“职工素质教育”专项资金，每年由政府出资40万元，用于开展职工技能培训、创新成果评比、展示以及创新人物评比奖励等工作。举办“职工科技创新成果评比”，在每年的工会“五一”庆祝大会上，对工人发明家、职工科技创新英才、优秀职工创新团队等予以表彰，对其中有突出表现的个人和团队，优先推荐参加市劳模（劳模集体）和新区先进生产（工作）者、先进集体的评选。依托川沙新镇科学技术委员会资源，进一步推进科普工作。投入30余万元经费，基本完成纯新村科普示范村信息教室、体验馆、图书馆等建设工作；定期组织各类科普活动；充分利用科技活动周，开展科普知识网络竞赛、知识竞赛、“锦绣世界”世博场馆模型制作比赛等活动。

　　三是加强成果转化，提高经济和社会效益。积极推进创新科技项目成果转化，获得了良好的社会效益和经济效益，增强了企业核心竞争力。界龙集团公司率先推广应用CTP数字化工作流程，在印刷书刊、包装企业中运用，获国家财政部技术创新奖，在全国行业范围内起到了带头示范作用。川沙新镇农业服务中心通过开展有机作物、丰产方建设等技术革新和技术改造，产生直接经济效益340.5万元。通过蔬菜秸秆转化为有机肥的技术，为浦东农业标准化建设，农业可持续发展，创造良好的农业生产和农村生活环境做出贡献。