日前，市运输工会以“创先争优做模范、转型发展当先锋”为主题，组织集团党委书记、董事长陈辰康与50名来自集团基层一线的全国“五一”劳动奖章、上海市“五一”劳动奖章、上海市劳模、集团首席技师、首席员工以及岗位技术能手代表进行恳谈。陈辰康对劳模先进在集团“十二五”发展中，结合岗位实践，再接再厉，再立新功提出四点要求。一是做努力学习、发奋成才的标兵。劳模先进是广大员工的楷模，更要加强学习，学习科学文化知识、专业技术知识，积极参加技术培训、岗位练兵、技术比武，成为本行业的行家里手，在促进集团发展中贡献更多的聪明才智，发挥更大的作用。二是做促进发展、构建和谐的先锋。全面完成集团“十二五”发展规划的工作目标，以高度的主人翁责任感，带领身边员工，坚定不移地推进集团重点工作。从本职做起，从小事做起，以奉献的精神、务实的作风、过硬的本领，在各自岗位上体现主力军的本色，发挥主力军的作用。三是做勇于创新、艰苦奋斗的楷模。积极投身群众性立功竞赛活动、技术革新、合理化建议和发明创造等活动，争创一流业绩，为推动集团经济“平稳较快、平安和谐”发展作贡献。要围绕提高素质，参与各类技能操作比赛；要创建学习型组织，争做知识型职工，培养造就更多的劳模、首席员工、岗位技术能手、标杆班组长。四是工会组织要认真履行职能，成为劳模之家。做好劳模先进中长期培育工作，深化劳模“一带一”结对活动。强化带教劳模的实力，强化拜师徒弟的素质，强化带教的内容与目标，确保带出一批又一批新劳模，努力培养和造就反映交运特征、顺应企业发展、勇于开拓创新、乐于岗位奉献的先进模范人物。积极探索创建劳模先进工作室，进一步弘扬劳模先进精神，传承先进经验，构筑互相交流的平台，献计献策的渠道，展示实力的舞台，不断掌握新知识、新技能、新本领。