6月21日，市总工会、市安全生产监管局联合召开上海市加强安全生产和劳动保护工作暨“安康杯”竞赛推进会，市总工会副主席杜仁伟，市安全生产监管局副局长齐峻出席会议。

　　今年是实施“十二五”规划开局之年，是全国安全生产深化年，市总工会广泛开展“当好科学发展主力军，打好创新转型攻坚战”主题实践活动，深入推进“六大行动”，提出围绕城市运行安全和生产安全，着力加强劳动保护行动，牢固树立“以人为本、安全生产、体面劳动、和谐发展”理念，坚持“预防为主、群防群治、群专结合、依法监督”原则，以安全生产重点领域、非公企业和农民工为重点，以“安康杯”竞赛活动为载体，一手抓教育引导、群防群治，一手抓依法监督、有效维护，积极构建“二级管理、三级网络、四级监督”工会劳动保护工作体系。

　　杜仁伟在讲话中指出，要大力加强班组安全建设，积极推行“安全生产1000班组”模式。班组是企业的细胞，是执行和落实各项规章制度和生产任务最基本单元，是安全生产最重要的一道防线。能否将安全管理的有效性融入班组建设，是企业安全生产工作的落脚点，更是保证企业安全生产的关键所在。据统计，本市发生的生产安全事故中，90%以上发生在一线作业班组，死亡职工中生产第一线的占到总数90%以上（其中80%是农民工）。因此，加强班组安全建设，对确保城市运行安全和切实保障职工的安全和健康将起到十分重要的作用。大力推行“安全生产1000班组”模式，即坚持安全第一，班组做到违章为0、隐患为0、事故为0，努力打造安全合格班组。这里的“违章”是个广义概念，包括违章指挥、违规操作和违反劳动纪律，即我们通常所说的“三违”。

　　杜仁伟强调，要进一步建立健全劳动安全卫生专项集体合同制度、职代会听取审议劳动安全卫生工作制度、职工代表对劳动安全卫生的议案和巡查制度、安全生产和劳动保护监督举报制度、事故报告和调查处理制度等劳动保护“五项制度”，切实维护职工生命健康权益。尤其是督促使用劳务派遣人员从事作业的单位，认真履行安全生产保障责任，不得通过订立劳务派遣协议等形式将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。

　　会议还对荣获全国“安康杯”竞赛先进的单位和个人进行表彰。上海老港废弃物处置有限公司被全国总工会授予全国五一劳动奖状、上海石化化工事业部乙二醇联合装置荣获全国工人先锋号称号，上海市总工会授予上海交运股份有限公司、中国人民解放军四八○五工厂、上海保捷汽车零部件锻压有限公司3家单位上海市五一劳动奖状，上海恰尔斯安装工程有限公司等51家单位荣获“优胜企业”称号、上海市邮政公司浦东新区邮政局世博邮政支局等35个班组荣获“优胜班组”称号、上海市“安康杯”竞赛领导小组5个单位荣获“优秀组织单位”称号、上海市卢湾区总工会陆培莉等8人荣获“优秀组织个人”称号、上海现代交通建设发展有限公司荣获全国“安康杯”竞赛“示范企业”称号、中国石油化工股份有限公司上海石油分公司总经理杨棣荣获全国“安康杯”竞赛“安康企业家”称号。

　　上海老港废弃物处置有限公司、上海交运股份有限公司、上海恰尔斯安装工程有限公司、上海石化化工事业部乙二醇联合装置分别作了交流发言。