一是依法推动企事业单位普遍建立工会组织。截止6月底，新增工会组织24家，发展会员1735人。下半年，重点攻破建会盲点和空白点，努力做到应建尽建，并做好法人数据库建会工作。

　　二是依法推动企事业单位普遍开展工资集体协商制度。做到“五个并重”，即示范带动与整体推进并重，普遍开展与重点攻关并重，单独签订与集体协商并重，集中行动与常态开展并重，严格督导与精心指导并重。

　　三是依法推动企事业单位普遍建立民主管理基本制度。以制度的健全和落实，促进企业民主管理工作有效运作；在指导企业开展集体协商工作过程中，积极推动企业建立职工代表大会制度；督促、指导和帮助企业，把架子（组织机构）搭起来，把会议（职工代表大会）开起来，把事情（厂务公开民主管理工作）做起来。