上海东鑫电力工程安装有限公司是一家从事电力设备施工安装配套服务的私营企业，目前有职工350余人，其中外来务工人员占职工总数的80 %以上。企业坚持“以人为本、善待员工”的经营理念，把职工的生命健康权放在首位，建立健全职工教育培训、安全操作规程、员工持证上岗、工会监督管理等制度，并实行各工程项目负责人“安全生产、综合治理”目标责任书签约制。自公司成立以来，保持了5665天无安全事故，连续七年获得全国“安康杯”竞赛优胜企业等荣誉称号。

　　一是加强组织领导，完善管理体系。成立以董事长为第一责任人的安全生产领导小组，明确“五个加强”，即：加强安全生产目标管理、加强职工群防群治、加强职工安全教育、加强班组安全建设、加强工会源头参与。每年投入近30万元用于职工安全教育培训和添置必要的劳动防护设施设备。

　　二是加强日常监管，确保规范上岗。针对电力行业登高作业频繁、工作环境险恶、抢时间、争速度易发事故的特性，在实践中形成了一套完备的安全操作流程，即上岗前由班组安全员对职工进行安全教育、要求做到持证上岗，并检查施工人员的精神状态是否健康，穿戴、工具、防护用品是否性能可靠；施工中落实专人现场巡视监督，确保登高作业工配备助手，督促规范使用保险带；完工后清点人数并收回工具，清理好施工现场，做到文明施工爱护环境。公司安全专管员对安全带等特殊工具的安全性能进行定期检测，做到一丝不苟，源头把关，确保劳动防护用品安全可靠。

　　三是开展安全讲评，形成良好氛围。定期召开全体职工安全讲评会，查找安全薄弱环节和存在的隐患，发动职工提出合理化建议，对职工提出的增发夏季防晒防暑用品等建议及时落实，形成安全生产人人关心、人人把关的好氛围。