1月31日，市总工会召开非公企业劳动竞赛联席会议，研究部署新形势下非公企业劳动竞赛工作。市总工会副主席杜仁伟出席会议。杜仁伟强调，要充分认识新形势下推动非公企业劳动竞赛工作的重要意义，认识到非公企业劳动竞赛是推动企业转变经济发展方式、促进经济社会健康发展的需要，是提高职工素质、激发创造活力、促进员工全面发展的需要，是践行中国特色社会主义工会发展道路、增强工会活力、构建和谐劳动关系的需要。要深入探索非公企业劳动竞赛的基本规律，以“携手保增长、和谐促发展”为主题，以大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神为主线，坚持“经济发展、社会进步、企业增效、职工增收、共建共享、和谐发展”理念，推动构建“党委领导、政府支持、工会推动、职工参与、各方协同、全面推进”竞赛格局。要将非公企业劳动竞赛落实在班组、到岗位，坚持注重实际、体现实效、实现双赢三大原则，理顺职工和业主、共建和共享、精神鼓励和物质奖励三对关系，开展岗位建功、职工创新、技能登高、节能减排、劳动保护、团队创先“六大行动”和增值型、创新型、攻关型、技能型、节约型、优质型“六型竞赛”。

　　杜仁伟要求，要加强组织领导，全面开展非公企业劳动竞赛。要根据不同业态、不同组织形式，分行业、分领域对非公企业进行分类指导；要建立健全联席会议制度，搭建信息沟通和工作交流的平台；要组织各种学习研讨活动，开展各类有针对性的培训；要及时总结经验、剖析案例、树立典型，加大宣传力度，形成本市非公企业劳动竞赛广泛深入开展的生动局面。

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