日前，上海示范性劳动竞赛各大赛区第一次联席会议召开，市总工会副主席杜仁伟等出席会议。促进区域发展上海浦东新区建设全国示范性劳动竞赛、保障性住房安居建设和管理立功竞赛、科技“建功‘十二五’，科技绘宏图”立功竞赛、虹桥商务区开发建设立功竞赛、非公企业“携手保增长，和谐促发展”立功竞赛、重点用能单位节能减排专项竞赛、国际旅游度假区建设立功竞赛等赛区负责人出席会议。

　　杜仁伟指出，为了充分发挥劳动竞赛凝聚力量、集聚智慧、激发活力、促进发展的作用，扩大劳动竞赛的影响，提高劳动竞赛的针对性和实效性，在“十二五”期间，市总工会整合资源，集中力量抓好市示范性劳动竞赛。一是全面推进。市级示范性劳动竞赛基本构架是“8＋1”。八个示范性竞赛分三块内容。一块是区域性的，主要是四个建设方面的。如促进区域发展上海浦东新区建设全国示范性劳动竞赛、上海保障性住房安居建设和管理立功竞赛、上海虹桥商务区开发建设立功竞赛、国际旅游度假区建设立功竞赛。一块是行业性，如上海科技“建功‘十二五’，科技绘宏图”立功竞赛。一块是涉及民生和窗口服务行业，如上海非公企业“携手保增长，和谐促发展”立功竞赛、上海重点用能单位节能减排专项竞赛、上海窗口服务行业立功竞赛。再加上一个上海对口援疆工程立功竞赛。建立和健全示范性劳动竞赛联席会议制度，每季度召开一次，交流学习、统筹协调、合力推进。二是突出重点。围绕全市“当好科学发展主力军，打好创新转型攻坚战”的主题，各大赛区结合自己实际，确立相应竞赛主题，以弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神为主线，以广泛开展“岗位建功、职工创新、技能登高、节能减排、劳动保护、团队创先”六大行动为重点，抓住竞赛重要节点，形成同城效应。充分体现示范性竞赛“先导性、突破性、示范性”和“聚焦现代服务业和高科技等重点产业、聚焦非公企业、聚焦涉及民生的重点领域”的特点。三是增强活力。竞赛活动要围绕“当好科学发展主力军，打好创新转型攻坚战”主题实践活动提出的坚持“五个不断深化”和打造“十百千万工程”的目标任务，把竞赛建立在班组，在竞赛中创建“六型”班组，激发基层班组活力。将竞赛活动与创先争优活动相结合，在竞赛中要注重典型培育和先进选树，要充分发挥先进人物和先进班组的示范引领作用。四是扩大影响。要加大宣传力度，营造竞赛氛围，扩大竞赛覆盖面和影响力。要善于发挥媒体的作用，做好重要节点、重要会议和先进典型的宣传报道，扩大示范性劳动竞赛的社会知晓度。各大赛区要重视原始资料积累，完善竞赛信息报送制度。利用市总简报渠道，不定期编辑示范性劳动竞赛专辑，扩大竞赛影响，营造竞赛氛围。

　　目前，各大赛区分别形成竞赛方案，明确主题，明确竞赛内容、明确组织机构，明确工作措施和保障措施，按时间节点，有计划、有步骤地推进。从总体上来看，开局良好、进展顺利。浦东新区建设竞赛，是促进区域发展全国示范性竞赛，9月启动后短短3个多月，但各赛区工作已经全面展开，全区9千多家企业、近百万职工投身了示范性劳动竞赛。竞赛组委会办公室制定了竞赛的会议、信息管理、竞赛台帐管理、先进评选方法等制度，编写了七期竞赛简报，竞赛活动初见成效，已产生广泛影响。上海市保障性安居工程建设和管理赛区，工作务实、推进有力，竞赛做到全市参与保障性安居工程建设和管理单位的全覆盖，全市17个区县、有关大型房地产开发企业集团和房管专项条线设立31个分赛区，涵盖600家单位5万名职工，通过努力，按期完成新开工26.6万套的既定目标，竞赛效应逐步显现。

　　会议还讨论通过2012年市级示范性劳动竞赛推进方案，确立2012年的竞赛工作思路。大家一致认为，在新的一年里，要认真贯彻中央经济工作会议和九届市委十七次会议精神，围绕“创新驱动、转型发展”的总方针和“稳中求进”的总基调，进一步深化提高对竞赛的认识，规范和完善竞赛的各项制度，突出重点，把握节点，体现亮点，动员广大职工投身创先争优、建功立业。