3月28日，市总工会、市安全生产监管局、市卫生局和崇明县政府再次联合对上海振华重工股份有限公司长兴岛基地（以下简称：振华重工）进行职业卫生专项督导。

　　在检查中仍发现该单位存有规章制度不规范、安全检查没有实行闭环管理、从业人员三级教育不符合要求、公司没有实行职代会制度、安委会成员中没有职工代表、未能签订集体合同等情况；生产作业现场电线、接电箱、防护栏杆等存在安全缺陷，经现场测试，噪声、粉尘存在超标现象；针对上述情况，检查组要求该企业按照国家和本市的有关要求立即整改。

　　市总工会副主席杜仁伟同志要求企业采取切实有效的措施加以整改，消除各类职业危害和隐患，切实保障职工的职业安全健康。

　　一是强化企业的安全意识。要针对振华重工农民工多、流动性大的特点，以本次督导检查为契机，开展一次全员安全教育，以“安康杯”竞赛为抓手，加强对职工的宣传教育培训，群防群治，有效地解决企业中存在的职业病防治上的突出问题。

　　二是强化企业安全制度建设。要建立健全安全生产规章制度，明确工会主席、职工代表必须进入安委会，畅通职工反映安全生产情况的渠道；要建立职代会制度，签订职业病防治专项集体合同；企业中存在的职业危害因素必须向职工告知，实行“安全生产零报告”制度；安全生产要从班组抓起，大力加强班组安全建设，积极开展创建“安全生产1000班组”活动，努力打造安全合格班组。

　　三是强化企业的安全措施。关键要解决措施的系统性、规范性、有效性，要加强作业现场监管，特别是对本次检查发现的问题要采取有力措施及时整改；要加强事故隐患的处置，确保各项安全措施落实到位。

　　四是强化企业安全责任。要进一步强化企业安全生产的责任意识，建立规范、严格、常态、长效的工作机制，推动企业安全生产主体责任落实。要组织职工开展巡查，及时排摸整改隐患，把问题作为整改提高的着力点，加强群众监督，督促企业落实职业危害各项防治措施，使企业安全管理水平与企业品牌相适应。

　　今年1月9日，市总工会、市安全生产监管局、市卫生局和崇明县政府曾对该单位进行了一次职业安全卫生专项检查，对其存在的问题提出了整改意见。本次督导主要是进一步督促该单位落实整改措施，提高职业安全卫生管理水平。