一是关心慰问机制，坚持日常工作“八个一”工作法，即搭建一条热线、节日一条短信、新年一张贺卡、新春一场聚会、夏日一份清凉、金秋一次游历、隆冬一份慰问、两年一次体检，严格执行“四必访”制度，即重大节日必访、大病住院必访、思想波动必访、家庭突发困难必访。二是生活保障机制，向符合政策的农口征地养老劳模发放征地养老补差金，对农村低收入劳模实行托底保障。三是特困帮扶机制，加大对患大病、重病住院及家庭、家属突发困难劳模的帮扶力度，对医疗费中符合基本医疗保险范围的自负医疗费用部分予以补助。四是宣传教育机制，编制出版《楷模—宝山劳模集锦》画册，拍摄劳模宣传片，举办劳模座谈会。五是动态管理机制，制定《区劳模管理机制》，在原有每半年一次集中梳理劳模信息形成电子数据库基础上，立项建设区劳模信息管理系统，运用网络和信息技术，实现劳模个人、集体信息采集、管理、统计、分析、政策查询等在线功能，为统筹劳模工作提供政策依据和基础信息。