6月28日，上海市职工技术协会六届一次全委（扩大）会议召开。市总工会主席钟燕群指出，作为工会领导的开展群众性科技活动的社团组织，职工技协是推动科技创新和发展转型的重要力量。各级技协要更好地适应上海新一轮发展的新形势新要求，进一步发挥职工技协组织优势，团结动员技协会员和广大职工为上海创新驱动、转型发展贡献智慧和力量。

　　钟燕群充分肯定了全市各级职工技协紧紧围绕党政工作大局和工会工作全局，在激发职工创造活力、提高职工技术素质、完善科技服务政策、推动企业技术进步等方面发挥了重要作用。她指出，上海未来五年是实现创新驱动、转型发展的关键时期，各级职工技协要进一步认清形势，提高认识，在主动融入和服务经济社会发展大局中明确发展方向和工作定位。要按照转方式调结构、发展新型产业体系的要求，把职工技协建设成为职工科技创新、技术攻关、技术协作的重要平台和工作阵地；要按照提高人的全面发展水平的要求，把职工技协建设成为培养技术技能人才和实施职工素质工程的重要基地；要按照增强社会创新创造活力的要求，把职工技协建设成为凝聚创新人才与团队的“职工创新之家”和提升企业劳动生产率的“助推器”。

　　她强调，各级职工技协要以岗位创新为立足点，不断增强企业核心竞争力。围绕上海加快形成以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系的要求，以企业发展需求、问题和项目为导向，为促进企业技术进步、形成自己的核心技术群策群力。围绕增强企业自主创新能力，在职工中培育创新意识，倡导创新精神，完善创新机制，营造创新氛围，使企业真正成为科技研发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体。要以培育高技能人才为着力点，不断提高职工技术素质。以培养一线高技能专业人才为重点，在各行业创建“首席技师工作室”和“劳模创新工作室”，培养造就更多像包起帆、李斌、徐小平那样的高素质创新人才和技能专家。要推动企业建立起高技能人才的激励机制，努力营造有利于高技能人才脱颖而出的良好环境。要以推动技术成果转化为切入点，不断强化科技服务的工作实效。在政府推动、市场主导、社会参与的创新服务体系建设中找准切入点，大力开展技术开发、技术咨询、技术培训和技术转让等科技服务活动，促进技术成果尽快进入市场，转化为现实生产力。要探索建立市和区县两级职工科技服务工作站，把群众性创新活动的社会效益与经济效益有机结合起来。要充分利用上海技术、人才、资源优势，加强与兄弟省区市的区域性经济技术协作，为促进区域协调发展作出新贡献。

　　她要求，各级工会要高度重视和关心技协发展，把职工技协工作摆上重要位置，做到与工会重点工作同部署、同落实。要与工会组建工作同步推进，坚持凡是有工会组织的单位，有条件的要努力建立技协组织的原则，推动技协健全组织、发展会员，不断提高建制率。要切实加强技协组织规范化管理，确保职工技协健康、规范、有序发展。

　　市总工会巡视员杜仁伟作工作报告，总结过去五年的工作，研究部署下一阶段的目标任务。