上汽集团工会制订下发《上汽集团劳模创新工作室管理办法》，明确劳模创新工作室必须保证“五个有”，即有领军人物、有保证创新活动开展的固定场地和设施或手段、有明确的攻关课题、有创新成果、有创新活动所需的经费，工作室攻关课题应围绕企业生产经营活动，工作重点、难点问题，市场竞争中最核心的问题，通过领军人物带领团队攻关，使创新成果不断转化为经营效果。日前，上汽集团创新工作室座谈会暨授牌仪式举行，以上海大众徐小平、上汽变速器周巍、申雅密封件陆恩斌、赛科利模具岑根生、东华公司于成发、泛亚技术中心发动机团队等劳模和劳模集体命名的首批6个劳模创新工作室正式挂牌成立。集团工会主席李积荣指出，上汽集团始终将提升职工技能素质，推动企业创新活力，作为提升核心竞争能力和国际经营能力、保证市场竞争优势的重要抓手。劳模创新工作室是又一个群众性创新活动载体，要重点把握劳模工作室“五有”保证，加强动态管理，使其机制化、体制化，充分发挥劳模的示范引领作用，让劳模带领更多的职工结出创新的果实。