10月19日，市总工会在上汽集团召开现场推进会，继2011年以全国劳模、宝钢股份公司运输部技能专家孔利明，全国劳模、上海大众汽车发动机厂维修工长徐小平等20位劳模为核心命名建立“劳模创新工作室”后，再次命名包括上海航天劳模唐建平数控技术创新工作室、老凤祥张心一珠宝首饰设计创新工作室、上海电信徐珺“城市光网”创新工作室在内的第二批20个上海市“劳模创新工作室”，并向“劳模创新工作室”颁发工作资金。

　　会上，市总工会巡视员杜仁伟、上汽集团工会主席李积荣为“徐小平——周巍技术创新工作室”揭牌。杜仁伟指出，各级工会要从三方面加强创建和推进。一是要立足创新转型工作大局，进一步明确劳模创新工作室的发展要求。开展劳模创新工作室创建工作要与倡导正确劳动观相结合，与群众性技术创新相结合，与班组建设相结合，与深化职工素质工程相结合，与和谐企业建设相结合。二是要着眼长效常态发展，从加强分类指导和典型培育、建立健全工作制度、加大支持力度、抓好成果转化和关心服务好劳模五个角度，进一步提高劳模创新工作室创建水平。三是要围绕创新驱动发展，以劳模创新工作室为示范，广泛动员职工为企业发展创新创效；以劳模创新工作室为实训基地，大力提升职工队伍的技术技能水平；以劳模创新工作室为载体，继续探索新时期群众性建功立业活动的特点和规律。

　　自启动“劳模创新工作室”工作以来，各区县局（产业）工会全力聚焦劳模，放大劳模效应，积极开展本地区、本系统、本单位“劳模创新工作室”创建工作。22家单位制定了专门管理办法，使创建活动规范化、长效化，让劳模带领团队“猎兔”有了更大的“狩猎森林”。目前，有57个区县局（产业）工会共创建188个劳模创新工作室，汇聚4300多名技术业务骨干，其中109个属于技术攻关型，35个属于培训服务型，44个属于技能传授型；85％以上的工作室做到了“有劳模领衔、有创新团队、有攻关项目、有场地经费、有创新成果”。“劳模创新工作室”正逐步成为企业的智囊团、岗位的创新源、项目的攻关队、人才的孵化器和团队的方向标，在实际工作中为推动企业发展取得了丰硕成果。上海大众汽车发动机厂维修工长徐小平“维修技术工作室”自行研制“激光可视对焦仪”，打破国外的技术封锁，掌握自主知识产权，获得上海市科技进步二等奖。上海职务发明第一人，宝钢技能专家、全国劳模孔利明“机电技术创新工作室”自成立以来，不仅成为“猎兔者”，更是“指兔者”，工作室广泛开展技术交流、技术培训、技术攻关等活动，一年中完成223项技术创新成果，再获国家专利47项。

　　会上，上汽集团工会主席李积荣，上海大众汽车有限公司党委书记、工会主席何向东，上海大众汽车有限公司发动机厂维修科经理徐小平介绍了上汽集团开展职工科技创新活动和徐小平劳模创新工作室的创建成果和经验。

　　市总工会秘书长张立群出席会议。