3月13日，市总工会、市社会工作党委、市工商联联合召开上海市非公企业劳动竞赛综保区现场推进会，总结浦东新区及上海综保区非公企业劳动竞赛做法经验，深化部署本市非公企业劳动竞赛工作，推动企业特别是非公企业技术进步、管理创新、效益增长、劳动者素质提升。市人大常委会副主任、市总工会主席洪浩，市社会工作党委书记崔明华，浦东新区人大常委会主任唐周绍，市总工会巡视员杜仁伟，市工商业联合会秘书长杨茜，浦东新区人大常委会副主任、区总工会主席姜鸣，上海综合保税区党组副书记、副主任简大年，党组纪检组长、综合党委书记、工会主任王剑明等出席会议。

　　浦东新区劳动竞赛是全总在全国范围选树的5个全国示范性赛区之一。自2011年9月正式启动以来，浦东新区各级工会在新区党委领导下，乘势而上、主动作为，围绕上海“创新驱动、转型发展”及浦东新区二次创业，把加快转变经济发展方式作为劳动竞赛的主攻方向，大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，注重聚焦重点，明确竞赛目标；注重结合实际，创新竞赛载体；注重持续开展，完善竞赛机制；注重同城效应，打造竞赛品牌；扎实推进全国示范性劳动竞赛，有力凝聚了广大职工的智慧和力量，为浦东实施国家区域发展战略提供动力和保障。

　　上海综合保税区是浦东竞赛的一个分赛区，是国家级特大开发区，经济总量占全国保税区半壁江山，同时也是上海国际航运中心、国际贸易中心和国际金融中心建设的重要突破点。区内集聚的近万家企业中80%以上为外资企业。在参与浦东新区建设劳动竞赛过程中，上海综合保税区工会针对区域内小“联合国”企业群实际，坚持企业发展和职工利益双赢的竞赛理念，坚持企业需要、职工欢迎、社会认可竞赛原则，注重求同存异、不拘一格，注重长短设计、领域覆盖，注重工会为主、党政共推，全覆盖组织、全过程融入、全方位助推，积极探索开发区劳动竞赛新机制，助推区域经济保持的良好发展势头。

　　洪浩指出，进一步深化开展非公企业劳动竞赛，要从三个方面下功夫，一是要统一思想，充分认识开展非公企业劳动竞赛的重要意义。非公企业是深化劳动竞赛活动的重点领域。开展非公企业劳动竞赛是工会服务发展大局的重要切入点，是落实企业工会工作原则的重要举措。二是要突出重点，努力推动非公企业劳动竞赛上水平。在竞赛目标上，要坚持“三个同步”：企业效益与职工收入的同步增长、坚持企业管理与职工素质的同步提升、坚持企业竞争力与职工凝聚力的同步增强。在推进方法上，要坚持因地制宜的原则、合力推进的原则、循序渐进的原则等“三项原则”。在工作对象上，要坚持以开发区（经济园区）、规模企业和行业（产业）等“三个重点”。三是要创新实践，进一步深化“当好科学发展主力军、打好创新转型攻坚战”主题实践活动。要着力组织发动，着力分类指导，着力推广经验，通过竞赛活动的深入开展实现“经济发展、社会进步、企业增效、职工增收、共建共享、和谐发展”的目标。

　　会上，洪浩和简大年共同为上海综合保税区“上海市非公企业劳动竞赛示范园区（001号）”揭牌。浦东新区总工会、上海综合保税区工会工作委员会、上海综合保税区航运物流行业工会、奥林巴斯贸易（上海）有限公司、德尔福（中国）科技研发中心等5家单位进行交流发言，另有17家单位分别从区县、街镇、工业园区和非公企业等不同层面角度对劳动竞赛作了书面交流。