普陀区桃浦镇总工会认真抓好农民工在生产、生活等各方面情况的信息反馈工作，建立相关制度，从而掌握维权工作主动性。

　　其一，建立工会主席下基层与农民工零距离接触制度。镇总工会要求各园区、企业工会主席结合本单位实际，经常性走访企业，与农民工零距离交谈，认真倾听农民工的呼声，及时掌握了解他们的思想、工作、生活情况，帮助他们解决实际困难。

　　其二，建立法律监督员定期报告制度。镇总工会抓好法律监督员队伍建设，要求监督员到基层一线了解农民工的工作情况，每月向镇总工会汇报一次，掌握农民工及其权益维护的基本情况。同时发挥镇总工会职工维权工作指导站的作用，为农民工提供法律咨询和劳动争议调处等服务。

　　其三，建立镇总工会委员到企业工会挂职制度。镇总工会班子共有18名委员，每个委员负责到1至2个农民工集聚的企业挂职，现场了解情况，解决问题。镇总工会每月召开班子会议，汇报在企业挂职情况，从而有针对性地解决桃浦镇中小型企业多、外来民工多、劳动争议多发等实际问题。

　　其四，建立上下信息双向沟通制度。各园区、企业工会主席负责做好信息上传下达工作。一方面，对生产劳动中出现的违反《劳动法》、《工会法》的行为，侵害农民工合法权益的现象及时上报;另一方面，将镇总工会关心农民工的文件精神、政策信息及时通报给农民工，让他们尽快知晓自己享有的各项权利。