日前，黄浦区劳动社会保障局、区国资委、区总工会联合召开全区工资集体协商工作推进会，明确今年黄浦区工资集体协商工作目标。一是各企业（集团）公司在2007年内确保完成所属国有、国有控股、集体80%的企业建立工资集体协商制度；二是各街道年内力争完成本街道区属内30%非公企业建立工资集体协商制度；三是实行自主决定工资水平办法的企业、经营者实行年薪制的企业必须开展工资集体协商；四是区劳动社会保障局、区总工会将培育区域性、行业性工资集体协商试点单位。在协商中，一线职工工资增长水平将作为重点内容；同时建立公平、合理的工资分配机制。