近日，上汽集团工会开展“学习《劳动合同法》辅导报告”，旨在使基层工会干部学习掌握《劳动合同法》的精神和实质，努力做到学法、知法、懂法、用法、守法，切实维护员工利益，积极创建劳动关系和谐企业。上海工会管理职业学院干部培训中心老师应邀对《劳动合同法》的出台背景和主要内容等作了较为全面细致的解读。

　　《劳动合同法》是对现行《劳动法》所确立的劳动合同制度进一步具体化和可操作化，它的颁布和施行，对于规范用人单位的用工行为，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，发展和谐稳定的劳动关系，巩固和健全适应社会主义市场经济体制要求的劳动用工机制，具有十分重要的意义。通过老师的分析阐述，学员们对于《劳动合同法》的立法目的、适用范围、合同形式、合同期限、试用期期限、违约金、合同解除、劳务派遣、监督检查、法律责任等都有了较为深入的理解。