上海铁路局工会以学习贯彻《劳动合同法》为契机，坚持开门办会，增强维权合力，畅通和拓宽职工利益诉求渠道，完善职工权益维护保障机制。

　　一要进一步健全职工代表大会制度。按照《劳动合同法》第四条的相关规定，充实职代会和平等协商的内容，做好有关“规章制度”和“重大事项”在制定、修改和实施过程中的参与工作。

　　二要进一步完善集体合同制度。按照《劳动合同法》第六条、第十八条、第五十一条、第五十六条、第七十八条的相关规定，完善集体协商、集体合同（协议），参与劳动合同的制定、指导签订、监督履行、台帐管理等。

　　三要进一步搞好工会劳动法律监督。通过日常巡查、定期督查，督促企业认真履行集体合同，督促企业、指导职工按照《劳动合同法》建立规范的劳动合同关系，明确双方应当享有的权利和履行的义务，为协调企业内部劳动关系把好源头关。

　　四要充分发挥劳动争议调解组织的作用。要切实加强各级劳动争议调解组织建设，认真分析现状，及时有效地化解矛盾，并努力做好《劳动合同法》正式实施后劳动争议的预测、预防、预报、预警工作。切实履行“两个维护”，为共同建设、共同享有和谐社会做出积极贡献。