日前，市运输工会召开学习贯彻《劳动合同法》专题研讨会，要求学习贯彻《劳动合同法》做到“三思”、“三推进”。“三思”即思严，即按照法律法规的规范性条款严格执行，切实改变过去不签劳动合同、签短期合同、用工不规范等不符合法律法规的做法，从严要求、从严考核、从严监督；思进，即以集团公司科学发展的眼光来看待贯彻实施《劳动合同法》，落实以人为本的核心理念，是体现社会进步、社会发展的必然趋势；思新，就是积极探索如何贯彻《劳动合同法》，调动每个员工的积极性和创造性，努力创新各项工作。“三推进”即推进以人为本、科学发展。当前有两项重要工作，一是交运股份定向增发带来的机遇、挑战，促进企业人力资源的调整；二是集团今年确定的主副分离、企业操作到位，时间紧、难度大，要抓紧落实；推进工会依法、主动、科学维权，工会干部首先要学法、懂法，学会双保障、双促进；推进创建劳动关系和谐企业,结合集团实际，开展创建劳动关系和谐企业活动，从健全制度、集体协商、民主管理、培育共同价值观、办好实事工程、改善职工生产生活条件等方面深入推进。