为进一步规范企业用工行为，切实维护职工合法权益，推进劳动关系和谐企业创建，针对《劳动合同法》实施后出现的劳资纠纷情况，日前，青浦区华新镇成立了由镇政府办公室、工会、社保中心、综治科、信访办、司法所、工业园区及经贸科相关负责人组成的镇劳资纠纷专项整治领导小组，并制定了三个阶段、为期一个月的整治工作计划。第一阶段为排摸梳理阶段，对企业的劳动合同签订情况、职工工资及加班费的发放情况、综合保险投保情况、特殊工种劳动保护措施落实情况进行专项检查。对检查中发现的问题，要求企业限期整改并建立应急处置方案；第二阶段为宣传教育阶段，专门为在排摸梳理工作中发现问题的企业举办《劳动合同法》等相关法制讲座；第三阶段为专项整治阶段，对在检查中发现问题且逾期不改的企业，将邀请区有关职能部门予以督办，并坚决按照有关法律、法规予以处理和处罚，确保劳资纠纷专项整治工作取得实效，把劳资纠纷隐患降到最低。