芷江西社区（街道）总工会根据区总2008年平等协商、签订集体合同的工作目标，组织基层工会干部进行“平等协商、签订集体合同”工作专题培训，提高认识，增强工作责任感。开展目标分解，落实专人推进，做到各司其职。社区（街道）总工会结合社区私营企业分布状况，将其分成三个区域，明确3名工会指导员负责协调、帮助和指导基层工会开展平等协商、签订集体合同工作；任务分解到16个居民区，由居委群团干事具体上门宣传、落实签约；地区工商所、街道社保队、经济科等部门协同开展工作，有力地推进地区企业开展平等协商、签订集体合同工作，确保完成年度工作目标。截至8月10日，社区（街道）总工会履行上级工会代表下级工会的职责，在2007年的基础上，今年同私营企业新签订了36份集体合同、36份职工工资集体协议书、14份女职工特殊利益专项集体合同，提前超额完成集体合同签订工作。