杨浦区建联橡胶制品厂工会积极推进集体合同、工资协商工作，成效明显。厂工会以《劳动合同法》实施为契机，积极开展和谐劳动关系、工资集体协商工作，通过民主选举协商代表、工资分配议题的调查和听取职工意见等相关程序，多次与企业方协商沟通，最终形成工资分配方案，经职工代表大会审议通过张榜公示，接受职工监督，成为企业和职工双方权利和义务的合约，橡胶制品厂职工最低工资提高到1200元，工资增长率达到8%。工会还积极引导和组织职工开展劳动竞赛，使企业的年产值从1200万元增长到1600万元，在产值利润增长的同时职工工资福利也得到相应提高。在高温让电期间，企业出资委托工会组织全体职工外出旅游，并在集体合同中明确今后当日气温达到34℃，按照有关规定计发10元高温津贴，对生产一线的职工每年安排一次健康体检，企业的劳动关系进一步得到融洽。