日前，市总工会召开区县总工会分管主席座谈会，交流近期区县总工会化解群体性纠纷事件的基本情况。市总工会副主席茆荣华通报了近期群体性纠纷的情况，市总工会副主席肖堃涛就进一步加强工会参与化解群体性劳动纠纷工作提四点要求。一要认清形势，增强信心，进一步增强化解劳动纠纷，维护社会稳定，促进经济发展的责任感和信心。各级工会要把维稳工作作为当前工作的重中之重来抓，增强维护职工队伍稳定、维护社会稳定的责任感和使命感，充分发挥工会在发展和谐劳动关系中的重要作用。二要认真学习，深刻领会，进一步贯彻落实好《关于积极发挥集体协商机制作用促进经济平稳较快发展维护社会和谐稳定的意见》、《关于用人单位实施裁减人员报告的通知》精神，变无序纷争为有序协商。要充分发挥协商机制在解决群体性纠纷中的重要作用；正确把握集体协商的方式方法，依法规范进行协商；加强对协商工作的领导，引导职工理性维权。三要把握规律，抓住重点，进一步做好促进就业工作，提高群体性劳动纠纷化解的针对性和有效性。要排摸企业用工信息，重点分析本地区企业减员群体性劳动纠纷的特点及趋势；通过协商保岗位，倡导企业不裁员、少减员，千方百计稳定就业岗位；做强做实为下岗失业职工提供“就业咨询、创业指导、技能培训、职业介绍”一条龙服务的品牌,促进就业和再就业。四要健全机制，整合资源，进一步做深做实群体性劳动纠纷的化解工作，全面推进工会的各项工作。进一步健全三方协商机制；进一步健全劳动争议预警、预防、调处、援助一体化机制；进一步整合内部资源，提升工会组织的整体效能。