4月22日，北新泾社区（街道）总工会召开劳动纠纷调解案例分析会，对劳动纠纷调处工作中的热点、难点问题进行了分析探讨。2009年是北新泾社区（街道）总工会实施《协调劳动关系三年行动计划》的推进年，北新泾社区（街道）总工会聚焦切实维权的重点，健全和完善多元化劳动调解机制，社区（街道）总工会和街道司法所主动进行整合，探索形成劳动纠纷调处纳入大调解的工作格局，化解和调解劳动纠纷，使企业用工更加规范，职工权益得到保障，用人单位和劳动者关系更加和谐稳定，为创建和谐社区奠定基础。