日前，上柴工会召开劳动关系预警协调员队伍成立会议，由熟悉法律法规，工作能力强，群众基础好，热心为职工办实事的人员组成，并明确预防为主、基层为主、调解为主的工作职责。一是预测预报，准确掌握部门员工信息，定期开展分析研究，查找可能产生劳动争议的苗头和诱因，及时反映预报不稳定情况；二是协调处理，在出现劳动争议预兆时，积极参与调解，避免产生劳动争议；三是宣传服务，向职工宣传劳动保障法律法规和有关政策，为职工提供“劳动关系法律”咨询和法律援助。上柴工会还将定期召开劳动关系协调员信息沟通会，分析各部门职工劳动关系动态，填写上报《员工劳动关系协调预测预报表》，组织开展专题培训，不断提高劳动关系调解能力。参与公司工会“法律政策咨询”活动，接受职工咨询和投诉。