日前，市总工会副主席茆荣华、市人力资源和社会保障局副巡视员毛时惕等一行到嘉定调研工资集体协商工作。茆荣华、毛时惕对嘉定把工资集体协商作为劳动关系和谐企业创建活动重要标准，形成劳动关系三方合力推进工作格局等做法给予了充分肯定。毛时惕强调，要充分认识工资集体协商从源头上防止群体性事件发生的重要作用；要在规范协商程序问题上再进行深入探讨；要在当前经济状况仍不确定、社会矛盾较多的情况下，劳动行政部门和工会都不能掉以轻心。茆荣华强调，一是要进一步提高思想认识，加强分类指导，确保职工岗位和收入，避免群体性矛盾的产生和激化；加大宣传力度，引导企业和职工有序协商，互谅互解。二是要进一步加大工作力度，努力完成全年任务指标，继续采取下发《特别提示函》等有效做法，确保续签工作，完成新签指标；调整工作思路，早启动、快行动、显效果。三是要进一步积极探索区域性和行业性工资集体协商，加强调研，落实措施，逐步协调区域性行业性工资协商与独立建制企业工资协商的工作关系，不断扩大工资集体协商覆盖面。

　　区人大常委会副主任、区总工会主席沈贵楚，区人力资源和社会保障局局长陈技，区总工会党组书记、副主席范意萍等参加调研。