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普陀区物贸大厦企业与职工签订共同约定六项条款

  一是明确职工要发扬传统,支持企业。要识大体、顾大局,在危机面前理解和支持企业的自救举措,自觉服从企业的生产安排,与企业共同应对挑战。二是明确职工要立足本职,提升技能。要紧贴企业发展需要,争做知识型职工,积极参加节能降耗、挖潜增效、技术革新、合理化建议活动,促进企业提升核心竞争力。三是明确职工要依靠组织,理性表达。要通过工会组织,合理有序表达利益诉求,及时化解矛盾,避免非理性行为和举动,不影响企业和社会的和谐稳定。四是明确企业要依靠职工,发动职工。要听取工会和职工合理意见,提高管理水平、挖掘发展潜力、开展技术创新,为保持区域经济平稳较快发展作贡献。五是明确企业要稳定岗位,保障就业。在生产经营出现困难时,采取灵活用工、弹性工时等措施,努力做到不裁员;要积极采取在岗培训、轮岗轮休等措施,努力避免经济性裁员,稳定劳动岗位。六是明确企业要协商薪酬,保证支付。严格遵守有关法律法规,与工会协商确定工资水平,规范工资支付行为。职工减薪或延期付薪要征得企业工会同意,并向人力资源社会保障部门报备。

 来源:普陀区总工会   
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