一是开展共同约定行动。组织地区40多家企业响应倡议，开展“共同约定行动”，引导广大职工与企业和衷共济、共克时艰，倡导企业积极履行社会责任，努力做到不减薪、不减员、少减员，稳定职工就业岗位。二是开展经济形势教育。邀请复旦大学国际金融系开展“美国金融危机和中国经济未来走势”专题讲座，邀请15家规模企业总经理参加上海市《全球危机下——企业如何战略突围》讲座，邀请南京政治学院上海分院讲授《国际金融危机下企业发展的策略》。三是开展“企业有困难，职工怎么办”大讨论，引导广大职工正确认识经济形势，为企业克服困难作贡献。沪东金融大厦联合工会发动员工积极开展献计献策活动，从中央空调技术改造与合理运行，到排污设备传感器，攻克一个又一个技术难关，在节能增效方面取得良好效果。四是做好帮困送温暖和保障工作。成立地区总工会促进大学生实习（就业）指导站，为大学毕业生实习（就业）创造条件；依托区总工会职业介绍所、小区工会及工会指导员，积极推进下岗失业职工再就业；积极开展帮困送温暖“一日捐”活动，帮助慰问职工近300人次；办理退休职工住院、大病理赔工作3406人次，赔付金额163.96万元。