一是落实预警机制，掌握职工队伍思想动态。社区总工会要求基层工会主动呼应、及时反映、理性表达、有序协商、依法维权，促进职工队伍和社区的稳定。二是突出维权重点，稳定职工队伍。结合安全生产月活动，会同街道安监、劳动等部门，开展安全生产、劳动监察专项检查，重点关注餐饮、IT行业和广告展览、电子开发等企业的超时加班、劳动保障等情况；开展“走企业、访职工、送温暖”活动，加强同企业和基层工会的动态联系，督促企业关心好职工工作和生活。三是开展专项行动，促进职工体面劳动。社区总工会创新工会组建新方式，让职工入会，确保组织全覆盖；开展劳动法律宣传进楼宇活动，向职工提供咨询服务和分赠《职工权益保障手册》；集结社区和公共资源优势，有针对性地拓展职工文体、关爱健康、快乐体验等活动，为新生代农民工推出“9送”减压、快乐行动，即送100张参观世博会门票、送100张社区文化活动卡、送100份东方网点网吧年卡、送100张新世界影城影票、送100张杜莎夫人蜡像馆参观券、送100张当代艺术馆参观券、送100张亚宸健康园体检卡、送100名员工加入“走进黄宫、欢乐周末”、送上100位桌友派对名额。