日前，浦东新区召开劳动关系三方协调联席会议暨2010年工资集体协商工作推进会议，总结各成员单位开展劳动关系协调工作情况，动员部署下阶段劳动关系协调工作及工资集体协商扩覆工作，副区长陆鸣，新区总工会主席姜鸣，新区人保局局长庄品华等出席。就后世博时期及2011年元旦春节期间劳资矛盾预防化解工作，陆鸣强调指出，一是要完善三方协调机制建设，夯实和谐劳动关系基础。调整充实区级层面劳动关系协调联席会议组成成员，是落实国家要求，完善劳动关系协调工作组织体系和领导体制的重要举措。要争取用半年时间，完成全区38个街镇劳动关系三方协调机制建设，实现劳动关系三方协调机制全覆盖。二是要明确各级工作职责，发挥工作协同效应。人保局、总工会、企联、工商联等劳动关系各方工作既要明确职责分工，又要强调合作，充分发挥协同效应，切实做到重要政策共同研究、共同制定、共同推进，重要工作共同组织落实，重大矛盾共同参与化解，加强信息沟通，确保行动协调一致。三是要抓住重点工作，确保年前岁尾劳动关系和谐稳定。要全力冲刺，做好市政府下达的工资集体协商扩覆工作，做好世博后劳动关系维稳工作，稳妥处置元旦春节期间群体性劳资矛盾。