日前，石化街道总工会召开2011—2013年区域性集体合同1+X续签大会。各居民区、街道经济小区等28个联合工会代表、企业首席代表签约石化街道区域性集体合同、工资集体协商专项协议书、劳动安全卫生专项协议书、女职工特殊利益专项协议书，提前3年实现基本建立、实行集体协商和集体合同制度的目标。街道总工会指出，要以全面推进集体协商机制建设为契机，努力形成“四个机制”，即职工利益诉求的表达机制、劳资双方利益的协调机制、劳资双方企业发展成果的共享机制、劳资双方纠纷矛盾的有效化解机制，要进一步健全监督机制，不断提高平等协商集体合同工作的质量，为建立和谐稳定的劳动关系，促进企业健康快速发展，实现企业和员工双赢，维护改革、发展和稳定大局发挥积极作用。