日前，嘉定区委办、区府办转发区人力资源社会保障局、区总工会、区工商联《关于本区全面推进集体协商机制建设的意见》，明确全面推进集体协商机制建设的总体要求、基本原则、协商内容和目标任务，即到2012年，力争用两年时间在各类已建工会的企业中基本建立、实行集体协商和集体合同制度，其中2011年集体合同制度覆盖率达80%以上；国有企业在建立、实行集体协商和集体合同制度的过程中，要起到示范引领作用；对尚未建立工会的小企业，要通过签订行业性、区域性集体合同，努力提高覆盖比例。《意见》提出推进集体协商机制建设工作五项具体措施，因企制宜、推动以工资协商为重点的集体协商机制建设；大力推进行业性、区域性集体协商，不断扩大机制建设覆盖面；依法规范工作程序，不断提高集体协商质量；健全利益诉求表达渠道，充分发挥集体协商化解群体性劳动争议作用；积极开展培训，加快集体协商人才队伍建设的步伐。