闸北区总工会明确以四类企业为重点着力推动集体协商要约行动开展。一是尚未开展工资集体协商和没有签订集体合同的企业；二是集体合同已到期需要续签或重新签订的企业；三是聚集在工业园区的小型企业；四是未组建工会或因规模小而不能单独开展工资集体协商或签订集体合同的企业。同时，区总工会明确开展要约协商的三项重点内容，一是生产经营正常和效益较好的企业，重点就工资水平、奖金分配、补贴和福利等进行协商，建立正常的工资增长和调整机制；二是生产经营比较困难的企业，重点就工资支付办法、离岗职工生活费等进行协商，建立工资支付保障机制；三是小型企业、非公企业开展行业性、区域性工资集体协商，重点就最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额和工资支付办法等进行协商，着力解决和避免拖欠、克扣职工工资问题，建立完善劳动定额标准协商共决机制。