黄浦区南京东路街道（社区）总工会以破解协商难题为突破口，采取合力推进、合作促进、合理操作举措，社区工会指导员、律师等多次会同企业工会商议协商流程，指导协商条款，鼓励支持企业工会干部积极与人力资源部、法务部沟通，详细解释工会的权利和义务，为集体协商和签订合同打下坚实的基础。日前，社区总工会“集体协商百日行动”取得新进展，三菱电机自动化（上海）有限公司、宏碁电脑（上海）有限公司、保德信顾问（上海）有限公司、盛慧投资管理有限公司、日立物流软件有限公司等5家世界500强企业相继建立起集体协商机制，签订集体合同和工资专项协议、女职工专项协议，惠及职工750余人。