日前，青浦区加强和谐劳动关系建设工作会议召开，区委副书记房剑森出席会议。

　　房剑森指出，构建和谐稳定的劳动关系，是建设社会主义和谐社会的重要内容，是促进经济发展和社会进步，建设社会主义和谐社会的重要基石和前提条件。各级党政和有关部门要站在促进经济发展、维护社会稳定的高度，进一步认清构建和谐劳动关系的重要意义，把加强和谐劳动关系建设作为当前的一项重要任务，切实抓紧抓好。一是加强学习，认真研究，进一步增强和谐劳动关系建设的针对性。要加强对中央和市里关于协调劳动关系工作部署的学习和研究，进一步明确工作方向；加强对劳动关系一般问题的学习研究，进一步提高对劳动关系普遍规律的认识；加强对劳动关系相关政策的学习研究，进一步掌握和谐劳动关系建设的工作依据；加强对全区劳动关系状况的研判，进一步增强劳动关系协调工作的针对性。二是突出重点、突破难点，进一步提高和谐劳动关系建设的有效性。要全面推进集体协商机制建设、加强劳动争议预防和加大群体性劳资纠纷处置力度。三是加强联动，齐抓共管，进一步形成和谐劳动关系建设的持续性。要充分发挥党委政府的主导作用、广大企业的主体作用、工会组织的主力军作用以及社会各界的推动作用，形成“党委加强领导、政府重视支持、依托三方运作、各方配合协作、企业和职工积极参与”的工作格局。

　　区人大常委会副主任、区总工会主席张海珍宣读《关于表彰青浦区2011年度集体协商机制建设先进单位和先进个人的决定》。副区长赵明主持会议。