1月30日，嘉定区总工会召开工资集体协商专职指导员年度工作会，布置2013年重点工作，区人大常委会副主任、区总工会主席陆晞出席会议。

　　会议要求，要掌握“三位一体”重点工作推进方法，即对独立建会的企业做好要约行动，确保集体合同续签率；区域性的企业在集体协商过程中要扩大覆盖面，最大限度将小微企业纳入协商范围中；行业性的企业在集体协商中要在大行业、小行业中有所突破。

　　会议强调，要扩大“要约行动”对象和范围，提高集体协商建制率；加强分类指导，加大世界500强企业的集体协商工作力度；推进商业街、楼宇、创意园等区域性、行业性工资集体协商；加强街镇集体协商指导员队伍建设，提高职工方代表的能力和水平。

　　陆晞强调，要以“创新、服务、实效”为宗旨，在服务企业的同时做好第一手资料收集、第一知情员、第一信息报告者的角色，努力把劳资矛盾化解在厂区内，在世界500强企业中有所突破，更好完成2013年目标任务。