日前，世界500强企业曼胡默尔（上海）公司举行集体合同签订仪式。

　　曼胡默尔（上海）公司工会成立于2011年9月，覆盖曼胡默尔滤清器（上海）有限公司和曼胡默尔管理（上海）有限公司，公司工会围绕“关心职工需求，促进企业发展”宗旨，开展调查研究，推动落实公司班车制度，成立食堂评议委员会，反映职工意见改进餐饮伙食水平，组织家庭日活动，促进员工互相交流；加强职工技能培训，开展合理化建议活动，为企业发展凝聚力量，逐步赢得职工和资方的共同认可。此次签订的集体合同，涵盖劳动权益、工资调整、女职工特殊权益保护、职业病防治等内容，以契约化的形式实现了企业民主管理，有效维护了800余名职工的合法权益。

　　曼胡默尔投资方代表、总经理Philippe Rhoumy表示，要实现公司的健康发展，公司与员工的和谐非常重要，通过集体协商签订集体合同，可以确立企业和工会的共同发展目标，有助于推动企业健康有序发展。