日前，静安区召开“平等协商建机制，互利共享齐发展”主题第十五次劳动关系协调联席会议，区人大常委会副主任、区总工会主席叶坚华，副区长吴文娟等出席会议。

　　会议要求，各级工会组织要以《关于深化收入分配制度改革的若干意见》的出台为契机，发挥三方联席会议平台作用，扎实做好工资集体协商工作，促进职工收入分配公平，努力引导劳动关系朝着规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的方向健康发展。

　　目前，静安已建立劳动关系三方共同推进工资集体协商工作格局，工资集体协商覆盖面不断扩大，协商内容更加丰富，区域性、行业性协商较快发展。截至6月底，全区共签订集体合同523份，覆盖企业5281家，覆盖职工9.6万余人；工资专项协议517份，覆盖企业5135家，覆盖职工7.4万余人。在区一级的非公医疗机构、律师行业和街道一级的餐饮、物业、广告、图文制作、传媒、快递、建筑设计审计、计算机维护、吴江路休闲街等11个行业诞生16份集体合同，覆盖企业400余家、惠及职工6400余人。