8月29日，徐汇区总工会联合区法院召开关于加强劳动争议纠纷化解合作机制研讨会，贯彻落实《上海市高级人民法院和上海市总工会关于加强劳动关系纠纷化解推进和谐劳动关系建设的会议纪要》的精神，进一步丰富和整合工会参与劳动争议调解工作的资源和手段，加强与人民法院配合协作，充分发挥工会组织在化解劳动争议工作中的积极作用。市总工会、市一中院、区法院及区总工会等相关职能部门负责人和部分律师代表参加会议。与会各方充分肯定了诉调对接模式取得的成绩，并就如何进一步发挥法院诉调优势作用，畅通工会法律援助绿色通道、落实法律规定的企业单方解除劳动合同的通知工会程序及社保缺乏有效司法救济等劳动争议化解过程中出现的现实问题，进行了充分的分析研讨。研讨会还围绕如何发挥职能优势，加强两家单位的沟通协调，实现工作对接、信息共享、资源共用，使工会参与劳动争议调解工作在程序、队伍、培训和成效等方面更具规范性和实效性达成了共识。会后徐汇区总工和区人民法院将以会议纪要的形式，将双方合作模式制度化，形成双方加强劳动争议纠纷化解的合作机制。

　　自2011年10月以来，徐汇区总工会与区法院合作开展劳动争议调处化解工作，在徐汇区人民法院诉调对接中心设立了维权窗口及调解室，近两年来，共接待咨询1200多人次，成功调解劳动争议68起。